サンドイッチ症候群 [ Sandwich syndrome ]
読み方 : さんどいっちしょうこうぐん
サンドイッチ症候群とは、中間管理職が、上司と部下の板ばさみになり、そのストレスからうつ状態になる例を指す。
サンドイッチ症候群は、日本の企業の場合、中間管理職は業績の達成と職場の団結の維持という2つの目標を両立することを求められている。そのため、極度のストレス状態にさらされる場合が多く、このようなストレスが長期的に続くと、心身にさまざまな悪影響を及ぼすことが考えられる。
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